Otro tipo de entrevista, “la Telefónica”

¡Hola a todos!  en primer lugar pediros perdón por no publicar como os dije al menos 2 veces en semana, ésta tuve una entrevista y entre dedicar tiempo para  prepararla y  las clases de inglés, no sé  … ha transcurrido volando la semana.

En mi artículo 27 de febrero cuando hable de la entrevista de trabajo, os dejo el enlace entrevista , no os hice mención a un tipo de entrevista de trabajo, que actualmente se utiliza bastante, como es la telefónica, las ventajas que tienen son:

  • se realizan en poco tiempo, hoy en día como tienen muchos candidatos optando a un mismo puesto, les sirve para hacer una criba sin recurrir a la entrevista personal.
  • les sirven para abaratar costes y agilizar el proceso de selección ya que  sus resultados se pueden obtener  rápidamente.

¿Es lo mismo una entrevista presencial que una telefónica? No.

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Entrevista telefónica

En una presencial puede ser decisivo  el aspecto físico, el lenguaje a la hora de responder, tu manera de saludar al llegar, la puntualidad,el feeling alcanzado con el entrevistador.

En una telefónica simplemente es tu tono de voz y tu manera de responder en general lo que configura toda la entrevista. A mí me parece más difícil enfrentarse a una telefónica que a una  presencial.

¿Cómo debemos actuar?

  1. Tener todo lo que vayamos a necesitar, nuestro c.vitae, un papel para anotar, un bolígrafo.
  2. Tener preparadas las preguntas y las respuestas que vamos a dar, para no quedarnos en blanco y no saber qué responder.
  3. Hacerla en un lugar tranquilo, con actitud positiva y un lenguaje correcto, y respondiendo con confianza.

Por último dar las gracias a las persona que nos llama interesada por nuestro trabajo, agradeciendo el tiempo dedicado, y mostrando nuestro máximo interés.

¿Tipos de preguntas que nos pueden efectuar?

  1. Háblame de ti mismo.
  2. ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿ Por qué?
  3. ¿Acabas lo que empiezas?
  4. ¿Cómo te integras en un equipo de trabajo?
  5. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
  6. ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores?
  7. ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
  8. Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor.
  9. ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles para este puesto?
  10. ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
  11. ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste? .
  12. ¿Por qué existen intervalos de tiempo sin trabajo en tu curriculum? os dejo un vídeo que como madre que soy me encantó, y quiero compartir con todos vosotros.

13.Si volvieras a empezar tus estudios, ¿Qué harías de modo diferente?

14.¿Cuánto quieres ganar ahora (y dentro de cinco años)?

¿Habéis tenido algún tipo de entrevista telefónica? me gustaría me comentarais vuestras experiencias y publicarlas en el blog.

Fuente inspiración: David García

¡Gracias por tu visita! 🙂

 

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